是百邁客服務(wù)社會(huì)的精神基礎(chǔ)，是百邁客對(duì)社會(huì)一份擔(dān)當(dāng)。任何企業(yè)的第一要義是搞好生產(chǎn)，創(chuàng)造出市場(chǎng)效益，爭(zhēng)取為社會(huì)多納稅，實(shí)現(xiàn)它對(duì)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。在遵紀(jì)守法方面做出表率，推進(jìn)社會(huì)法制建設(shè)。發(fā)揮企業(yè)慈善責(zé)任，積極參與到發(fā)展教育、醫(yī)療衛(wèi)生等重要社會(huì)事業(yè)中。

是百邁客組織文化的重要部分，是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，在百邁客營造互相信任的組織氛圍，鼓勵(lì)坦誠有效的溝通，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。

客戶至上是百邁客服務(wù)的理念。是了解客戶需求、實(shí)現(xiàn)客戶滿意的意識(shí)要求?？蛻羰鞘袌?chǎng)的載體，是企業(yè)生存之本和發(fā)展之源，沒有客戶就沒有企業(yè)存在的價(jià)值?？蛻舻男枨蠛涂蛻舻臐M意是至高無上的。

是百邁客和諧發(fā)展的必然需要，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理必然要求，是對(duì)人性基本規(guī)律和人的發(fā)展客觀規(guī)律的尊重。要把尊重員工勞動(dòng)創(chuàng)造，提供員工公平機(jī)會(huì)，維護(hù)員工自我尊嚴(yán)，提高員工整體素質(zhì)，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，實(shí)現(xiàn)員工人生價(jià)值，作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。